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如何选出优秀党员干部?北京pk拾-北京pk拾网站介绍江西德安的“五推法”

来源:四川省陈毅研究会红色文化活动中心发表时间:2019-10-23 10:07:09

支部强不强,关键看头羊。优秀的党员干部在理论、担当、为民、奉公等方面将会对整个党组的成员起到积极的影响与带领作用,决定着党组的党性修养和能力发展水平。因此,对这一个体的培养就显得尤为重要,各地、各党组也就这一工作积极探索、不断创新,各自出台相关政策法规,将相关的党性教育活动以明文形式予以呈现,不断强化培养机制的科学化。近期,四川省陈毅研究会红色文化活动中心在相关的红色拓展中,注意到了江西德安的创新做法。

今年以来,江西德安县积极改进推荐考察公示方式,探索推行“五推三评四公开”工作法,着力提高干部选拔任用科学化水平。

一、五推

在坚持党组织领导把关的基础上,该县采用年度考核大会推荐提名、领导干部署名推荐提名、组织部部长办公会推荐提名、单位党组织(党组、基层组织)推荐提名、干部自荐提名等“五推”模式积极扩大干部提名途径,最大限度地保证干部来源多维化。

四川省陈毅研究会红色文化活动中心

二、三评

实行“三评”的目的是提高干部评价精准度。

首先是工作实绩群众评。通过现场看点、实地观摩、查阅资料、走访调研、召开民意调查会等方式,详细调查了解考察对象的德才表现和工作实绩。

其次是道德品行社区评。在干部选拔工作中将干部生活圈和社交圈纳入考察范畴,考察组通过征求干部居住地所在社区的意见,全面充分地了解干部的邻里关系、德守情操,有效防止考察失真失实。

然后是政治表现党组(党委)、支部评。由干部所在单位党组(党委)、支部根据党员干部平时政治表现、参加包括革命传统教育活动在内的组织生活、履行党员义务、工作作风等情况,充分发挥党组(党委)、支部的政治把关作用。

三、四公开

据红色文化活动中心主管成都党建活动的代老师介绍,德安的“四公开法”是为进一步扩大群众知情权。这“四公开”指的是:选拔职位公开、选拔标准公开、选拔程序公开、选拔结果公开。

通过“四公开”,让干部群众第一时间获取有关信息,把知情权和监督权交给群众,让广大干部群众第一时间获取有关信息,充分了解岗位需要配备什么样的干部、县委怎样选干部、干部群众如何参与选干部等,确保干部群众的知情权、参与权、监督权,使选拔出的干部得到干部群众的普遍认可。

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